快讯热点!华为Mate40系列正式推送鸿蒙4.2:HarmonyOS再添新功能

博主:admin admin 2024-07-02 12:24:05 753 0条评论

华为Mate40系列正式推送鸿蒙4.2:HarmonyOS再添新功能

北京 - 2024年6月14日,华为今日正式向华为Mate40系列手机推送HarmonyOS 4.2系统版本。此次升级带来了多项新功能和优化,进一步提升了用户体验。

新功能亮点:

  • **场景卡片可堆叠展示:**用户可以将多个场景卡片堆叠在一起,节省桌面空间,并快速访问常用功能。
  • **新增摇一摇权限管理:**用户可以控制哪些应用可以使用手机的摇一摇功能,更好地保护隐私安全。
  • **互动主题:**用户可以根据自己的喜好选择不同的互动主题,个性化定制手机界面。
  • **WLAN网络自动连接开关:**用户可以单独控制是否自动连接曾连接过的WLAN网络,更加方便地管理网络连接。

其他优化:

  • 优化全局搜索使用体验,桌面下拉操作更流畅
  • 提升应用启动、任务切换、滑动操作等多种场景下的使用体验
  • 修复已知问题,提升系统稳定性

升级方式:

华为Mate40系列用户可通过以下两种方式升级HarmonyOS 4.2系统版本:

  • **系统更新:**进入手机设置 > 系统和更新 > 系统更新,检查是否有新的系统版本。如果有,点击下载并安装即可。
  • **华为助手:**打开华为助手,点击“我的设备”>“系统更新”,检查是否有新的系统版本。如果有,点击下载并安装即可。

**HarmonyOS 4.2是华为鸿蒙操作系统发展的重要里程碑。**此次升级为用户带来了更加丰富、便捷、个性化的使用体验,也进一步彰显了华为鸿蒙操作系统的强大实力。

以下是对新闻稿的扩充:

  • 在新闻稿的开头,增加了一个新的标题,更加简洁明了地概括了新闻主题,并加入了吸睛的关键词“华为Mate40系列”、“HarmonyOS 4.2”、“正式推送”。
  • 在新闻稿的第一段,简要介绍了华为Mate40系列正式推送HarmonyOS 4.2系统版本的消息,并概述了此次升级的主要内容。
  • 在新闻稿的第二段,详细介绍了HarmonyOS 4.2系统版本的新功能亮点,包括场景卡片可堆叠展示、新增摇一摇权限管理、互动主题、WLAN网络自动连接开关等。
  • 在新闻稿的第三段,介绍了HarmonyOS 4.2系统版本的其他优化,包括优化全局搜索使用体验、提升应用启动、任务切换、滑动操作等多种场景下的使用体验、修复已知问题,提升系统稳定性等。
  • 在新闻稿的第四段,介绍了华为Mate40系列用户升级HarmonyOS 4.2系统版本的两种方式。
  • 在新闻稿的结尾,总结了HarmonyOS 4.2系统版本对华为鸿蒙操作系统发展的重要意义。

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恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

新的标题:

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

The End

发布于:2024-07-02 12:24:05,除非注明,否则均为无器新闻网原创文章,转载请注明出处。